Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) betrachtet die Menschen in einer Organisation, einem Unternehmen. Im Fokus stehen ihr Verhalten und Handeln.
Um ein BGM erfolgreich und nachhaltig in einer Organisation zu etablieren ist es erforderlich die Menschen, die Individuen im Unternehmen zu betrachten und zu verstehen.
In einem ersten Schritt ermittelt man die Beweggründe des Verhaltens und Handelns der Menschen. Von Bedeutung ist dabei festzustellen, ob die Beweggründe auf äußere Einwirkungen zurückzuführen sind (extrinsisch) oder in dem Menschen selbst ihren Ursprung haben (intrinsisch).
Verhalten und Handeln sind auf einen Zielzustand ausgerichtet, der aufgrund der Beweggründe positiv oder negativ bewertet wird.
Weiterhin ist es wichtig zu wissen, dass über 40 Prozent des täglichen Handelns aus Gewohnheiten generiert werden. Die Veränderung von Gewohnheiten- gezielter Aufbau von gesunden Gewohnheiten – Gesundheitsgewohnheiten.
Um langfristig und nachhaltig eine Veränderung zu bewirken, bedarf es gezielte Massnahmen zu entwickeln, die auf die Arbeit- und Lebensgewohnheiten, der einzelnen Individuen/ Mitarbeiter eingehen.
Well-Being Coaching verfolgt beim Thema BGM den Coachingansatz, sodass immer das Individuum mit seinen individuellen Bedürfnissen im Vordergrund steht. Jedes Unternehmen ist so stark wie seine Mitarbeiter. Das Thema Mitarbeitergesundheit sollte in jeder Unternehmenskultur gelebt werden.
Wir bieten Ihnen Unterstützung in den Themengebieten BGM. Wir helfen Ihnen Ihr Unternehmen erfolgreicher zu machen, indem wir Ihren Mitarbeitern zu mehr Wohlbefinden verhelfen.
Back to Well-Being!
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Ihr Well-Being Coach Heiko